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解除劳动合同申请书可以按照《》第24、28条的具体规定内容来书写就行。第24条经劳动合同当事人协商一致,可以解除。第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。这有一份范本,你可以参考一下:申请书------------劳资人事处:我是—————,于2007年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准为谢!致礼申请人:2008年月日附:个人情况:姓名:性别:年龄:工作部门:劳动合同号:
如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除的通知是无效的,严重损害了你个人权益;如果你个人存在严重过错,违反劳动合同约定或者违反公司的规章制度、法律规定等等,公司按照有关规定采取开除的处理决定,是有法可依的,你就应该接受处理结果,主动到公司按流程办理离职手续;反之的话你就可以继续上班,实在不行就可以申请劳动仲裁。
因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。
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