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如果你是劳动者，辞职即可。按劳动法的规定，只需要提前30天书面通知单位即可。如有其他疑问，欢迎咨询专业律师。...
解除劳动合同申请书申请人：姓名，性别，年龄，学历，参加工作时间，何时在本单位工作，职工类别，签订合同起始时间，合同编号，工作岗位主要原因：本...
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解除劳动合同申请书可以按照《》第24、28条的具体规定内容来书写就行。第24条经劳动合同当事人协商一致，可以解除。第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。这有一份范本，你可以参考一下：申请书------------劳资人事处：我是—————，于2007年月日，由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢！致礼申请人：2008年月日附：个人情况：姓名：性别：年龄：工作部门：劳动合同号：
某某：本人某某，于年月日同公司签订了为期年的，合同期限从年月日起至年月日止，现因（单位原因：第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于年月日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。申请人：年月日
甲方：__乙方：(员工工号：)甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元；三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：__公司法定代表人或委托代理人：年月日乙方(签字)：年月日
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