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受保护的,但是万一起纠纷不好举证,拿不出证据,建议约定书面的协议。请问您这边具体是什么样的情况呢如果担心有风险,可以委托律师起草协议的。欢迎...
合同法rr第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。r法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面r形...
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口头协议符合法律的规定,并且有证人证明双方通过口头的形式签订协议的,证人符合证人条件的,协议是可能有效的。口头协议只要订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益,没有法定无效情形,该合同就是有效的。
口头房屋生效后,对合同内容应当依照订立协议时的具体情况进行确定。变更合同应当协商一致,单方增加的合同内容不能认定为违约,不能作为合同解除的依据。
口头约定试用期有效吗?无效。建立劳动关系,应当订立书面,且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。包含在劳动合同期限内。口头约定试用期是不合法的,因而是无效的。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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