社保缴费单位和个人的比例是多少？

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• 问2018社保缴费单位和个人的缴费比例是多少
  

  社会保险支付比例如养老保险：公司支付比例20％，个人支付比例8％医疗保险：公司支付比例10％，个人支付比例2％失业保险：公司支付比例1％，个人支付比例0．5％生育保险：公司支付比例1％，个人支付不支付工伤保险：公司支付比例0．5％，个人支付不支付。

• 问社保缴费个人和单位分别缴费的比例是多少？
  

  如果一个月工资3000元。月个人应缴：3000╳8%＝240元；月个人应缴：3000╳1%＝30元；月个人应缴：3000╳2%＝60元；个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

• 问个人社保单位缴费比例是多少
  

  区域社会保障单位和个人缴费比例：1。养老保险：根据《人力资源和社会保障部关于第十二届全国人民代表大会第四复，企业基本养老保险单位的费率超过20％省、区、市将单位费率降至20％；单位费率为20％2015年底，企业基本养老保险基金累计余额可支付9个月以上的省、自治区、直辖市可分阶段降至19个月％，降低费率的期限将暂时执行两年。2、医疗保险：根据国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同支付。用人单位的支付率应控制在职工总工资的6％员工缴费率一般为本人工资收入的2％。3、失业保险：根据《失业保险条例》，城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。4、生育保险：根据《企业职工生育保险试行办法》，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。5、工商保险：职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》第二条，不同工伤风险类别的行业实行不同工伤保险行业的基准费率。

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