个人社保单位缴费比例是多少-法师兄

区域社会保障单位和个人缴费比例：1。养老保险：根据《人力资源和社会保障部关于第十二届全国人民代表大会第四复，企业基本养老保险单位的费率超过20％省、区、市将单位费率降至20％；单位费率为20％2015年底，企业基本养老保险基金累计余额可支付9个月以上的省、自治区、直辖市可分阶段降至19个月％，降低费率的期限将暂时执行两年。2、医疗保险：根据国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同支付。用人单位的支付率应控制在职工总工资的6％员工缴费率一般为本人工资收入的2％。3、失业保险：根据《失业保险条例》，城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。4、生育保险：根据《企业职工生育保险试行办法》，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。5、工商保险：职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》第二条，不同工伤风险类别的行业实行不同工伤保险行业的基准费率。

答

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1.养老保险费：单位...

答

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，...

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容，可点击阅读住房公积金，你该知道的这些事儿7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。奶爸保已经覆盖微信公众号、知乎、微博、抖音、小红书等大众互联网平台，拥有庞大的100万+用户群体和日益增长的互联网曝光率，为许多用户科普保险知识和保险理念，提供第三方专业客观的保险咨询、保障方案定制服务。

社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。 1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。 2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元。 3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。公司缴1.0%，也就是30元。 4.生育保险：单位缴费比例1%，公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴。 5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元