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1、分包单位对所招用农民工工资支付负直接责任; 2、总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督; 3、如分包单位拖欠农民工工资的...
当然主要责任在总包,总包老板不付钱给分包的老板,分包老板哪来钱付呢反过来,总老板没有拿到上面下来的钱,他也没有办法付下去的。...
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您的表述不是特别清晰,如果您和总包形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护其合法权益。如果您是和老板个人形成的劳务关系,他们之间的权利义务主要是通过双方的平等自愿协商确定的。对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向法院起诉,要求法院判决对方支付报酬,以维护其合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼并非是最经济有效的维权方式,建议您可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。
可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方支付工程款。 1、贵公司在诉讼或仲裁中可以将总包人作为被告或被申请人,将甲方作为第三人; 2、可以将甲方作为被告或被申请人,将总包方作为第三人; 3、可以将总包人和甲方同时作为被告或被申请人进行诉讼或仲裁。 需要强调的是,甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内向贵公司承担支付工程款责任。
甲方可以通过诉讼或仲裁的方式支付工程款。在诉讼或仲裁过程中,贵公司可以将总承包商作为被告或被申请人,将甲方作为第三人;也可以将甲方作为被告或被申请人,将总承包商作为第三人;总承包商和甲方也可以同时作为被告或被申请人进行诉讼或仲裁。需要强调的是,甲方只在拖欠总承包商工程款项的范围内向贵公司承担支付工程款项的责任。《中华人民共和国建筑法》第十二条规定,从事建筑活动的建筑企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应当具备以下条件:(一)具有符合国家规定的注册资本;(二)具有法定执业资格的专业技术人员,与其从事建筑活动相适应的;(三)具备从事相关建筑活动所需的技术装备;(四)法律、行政法规规规定的其他条件。第十三条从事建筑活动的建筑企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,可以根据其注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级许可的范围内从事建筑活动。
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