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被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯...
根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第三百五十五条规定“第一审人民法院判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的犯罪分...
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必须有重大立功表现!最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定第十三条判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯，一般不适用减刑。前款规定的罪犯在缓刑考验期限内有重大立功表现的，可以参照刑法第七十八条的规定，予以减刑，同时应依法缩减其缓刑考验期限。拘役的缓刑考验期限不能少于二个月，有期徒刑的缓刑考验期限不能少于一年。缓刑考验期限，应当从判决确定之日起计算，所谓判决确定之日，即判决发生法律效力之日。它包括两种情况：一种是没有提出上诉、抗诉的一审判决的法定上诉、抗诉期满的第2天另一种是第二审人民法院判决确定之日。判决前先行羁押的日期不予折抵缓刑考验期限。因为羁押期限能折抵刑期，而缓刑考验却不是刑期。
开除党籍指对于错误极其严重，完全丧失了共产党员条件的党员所施行的党内最高处分。此种处分主要用于那些犯了严重错误，造成恶劣影响，给党和人民带来巨大损失或者对所犯错误拒不改正，抵制党组织的批评教育，完全丧失了共产党员条件的党员。按照党章和党内有关规定，如有下列情况，应予开除党籍：违犯刑法，受到刑事处罚的，一般应开除党籍；对于严重触犯刑律的，必须开除党籍；对于紧跟反革命集团篡党夺权的人、帮派思想严重的人和打砸抢分子，原则上都要开除党籍；犯了严重错误，受到行政处分的，必须开除党籍；如果本人确有严重问题，因对抗组织的审查而畏罪自杀的，应开除党籍；对于犯有严重的官僚主义错误，致使党、国家和人民的利益遭受巨大损失或造成特别恶劣影响的负有直接领导责任的党政领导干部，可考虑开除党籍(参见《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》中央纪律检查委员会1988年7月)；对于涉外活动中，严重违犯党纪国法，其行为在政治上造成恶劣影响，严重损害党和国家的尊严和利益，造成或可能造成严重后果的，应开除党籍(参见《共产党员在涉外活动中违犯纪律党纪处分的暂行规定》中央纪律检查委员会1988年7月)；在经济领域中犯有严重错误，虽未受到刑事处罚，但情节恶劣的，也应开除党籍(参见《关于共产党员在经济领域中违法犯罪的党纪处理的暂行办法》)等等。各级党组织在决定或批准开除党员党籍时，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。《中共中央关于整党的决定》指出：“对开除了党籍的人，凡是还可以当干部的要适当安排他们的工作，不能当干部的也要在工作上和生活上给以出路；要在思想上、政治上关心他们，鼓励他们改造，帮助他们进步。”党员被开除党籍后，经过长期考验，已经改正错误，确实具备了党员条件以后，本人如申请入党，经过党组织严格审查，可以重新吸收入党。
不可以的，政府机关工作人员构成犯罪是要开除公职的，缓刑是有罪的，所以政府机关是不会雇佣的。事业单位 凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的，如本人与单位已经签订聘用合同的，根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。 （国人部发[2003]61号）可以予以解聘 如本人与单位尚未签订聘用合同的，则根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）可以辞退。 国家行政机关 凡国家公务员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，其职务应自然撤销，并根据《国家公务员暂行条例》和人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发[1995]77号）可以辞退。 这些要看你们省上的规定，国家并没有明确的立法
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