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至于员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作,不能一概而论。 公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担...
首先,根据《中华人民共和国》第266条规定,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较...
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一、必须根据新员工是否参与公司欺诈行为来决定。公司新员工知道公司从事欺诈行为,参与欺诈行为的,应根据参与的欺诈金额进行处罚。诈骗金额达不到诈骗罪立案标准的,应按《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为进行处罚。诈骗金额达到诈骗罪立案标准的,应根据《刑法》第266条规定,对嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。诈骗罪的立案标准因地而异。例如,北京市为3000元(北京市高级人民法院、北京市人民检察院、北京市公安局北京市盗窃罪、欺诈罪、侵犯罪、抢劫罪等8种侵犯财产罪的金额标准)、上海市为4000元(上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局根据刑法和最高人民法院关于审理欺诈案件的具体应用法律的司法说明)二、
公司涉嫌诈骗,员工被带进看守所,若证据确凿,可能构成诈骗罪,详细建议来所咨询。,【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
首先,根据《中华人民共和国》第266条规定,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较大的,处3年以下有期徒刑、或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。其次,如果涉嫌诈骗犯罪,员工发现公司存在违法犯罪行为,应当尽快离职,并向公安机关报案。如果员工已经参与了公司的诈骗活动,应当及时向公安机关自首,以争取从轻或者减轻处罚。
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