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员工工资分配流程及原则是怎样的?

2021-12-29
工资分配的原则: 1、工资总量宏观调控原则; 2、用人单位独立分配,劳动者参与工资分配过程的原则; 3、按劳分配为主体,多种分配方式并存原则; 四、同工同酬原则; 随着经济的发展,工资水平逐步提高。

相关法规

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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