房子合同空白处怎样画线-法师兄

合同中间不应该存在整行的空白，合同最后如果有大量空白，可在最后一行有效文字后，标注：以下空白如果是固定格式的合同，中间预留手写的空白，那么确定不需填写时，划线注销。合同必须使用黑色签字笔或钢笔填写，不得使用铅笔、圆珠笔，内容填制必须完整，正副文本的内容必须一致，不得涂改。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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首先感谢您和其他几位律师朋友能够百忙之中抽空回答我的帖子，十分感谢！我看了购房合同文本，好像应该是房管局的统一文本，我也看了开发商手里其他...

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你好,你可以:1、将空白处的内容和单位协商后再签；2、如协商不成，则不能签字；3、如必须签字，则在签字时，再在合同后面附注声明：本合同是在几...

合同中空白处的处理：根据我国有关法律法规，合同中不得留有空白或空白。如果是格式版，用笔划掉空白处；合同主文结束后，写下以下无正文为签字页。同时，合同条款中也可以明确规定不能手写增加条款。

签订空白劳动合同后，厂方自行填写内容的劳动合同，不交付劳动者，应视为没有签订劳动合同吗？这严重损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点。用人单位要求员工在空白劳动合同上签字，事后未向员工确认填写具体内容的合同并留给员工，视为用人单位未与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，员工要求用人单位支付双倍工资的请求应当得到法律支持：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。

签订空白合同是一种法律风险很高的行为。格式合同通常包括一些空白条款，应由当事人同意补充，但在实践中往往会出现未填写的争议，争议的焦点一般集中在空白条款、格式合同和当事人事后补充内容的效力上。在我看来，空白条款是否必然导致合同不成立或无效，需要区分空白条款涉及的内容对合同的意义。填写空白条款一般应推定签字人在签字时已知或授权，但有相反证据时也可推翻此类推定。银行、保险、信托等金融业务中常见的合同文本主要由金融经营者提供的格式条款组成，但合同中通常有另一部分特别约定是空白条款，由双方协商后手工填写或机器打击，构成每笔交易的个性化部分。比如贷款合同中的贷款金额、期限、利率、担保人、担保财产等条款往往是空白条款，留给银行和借款人协商后填写。当前，司法机关对空白条款的争议屡见不鲜，对空白条款的效力和认定十分不一致。实践中遇到这样的情况，建议尽快咨询专业律师，维护自己的合法权益。