国家规定社保比例-法师兄

缴费比例大概是3:1的关系参保险种缴费比例单位承担个人承担职工基本养老保险14%8%职工基本医疗保险11.50%2%+4元失业保险2%1%（农村个人不交）工伤保险一类行业0.5%—二类行业0.8%三类行业1.2%基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。生育保险0.80%—至于缴费基数，最低的是按照上年度省平均工资的60%来算的

答

社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2...

答

以五险一金为例：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%...

1、养老保险：单位缴纳19％，个人缴纳8％。领取养老保险待遇有两个条件：必须达到法定退休年龄，缴费年限必须在15年以上。二、医疗保险：单位缴纳6％，个人缴纳2％。从参保缴费之日起，6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。三、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％－3、6％和8个档次，社保机构根据单位行业特点核定费率。四、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％。如果男职工参加生育保险，妻子不参加保险，生育时可以享受一定的生育津贴。五、失业保险：单位缴纳0．6％个人缴纳0．4％，失业保险必须缴纳一年后才能享受，一般为一年领2个月，交2年领4个月，但最高享受期限不得超过24个月。

企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8％。企业和员工个人支付总额不超过本企业员工工资总额的12％。具体需要的费用由企业和员工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用；具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。