国家规定企业年金缴纳比例

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• 问失业金缴纳比例
  

  失业保险：失业保险和养老、医疗保险一样，是有单位和个人一起缴纳的，单位缴纳1％，个人缴费比例为0．2％，每月缴纳的医疗保险费用为：5000＊60％＊（1％　0．2％）＝36元。失业保险需要累计缴纳一年才能领取失业保险金。

• 问公积金企业和个人缴纳比例
  

  缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

• 问企业年金单位缴费比例
  

  企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。 具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、绝对额分配法。

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