公章未压字盖在空白处，有效吗？-法师兄

公章未压字盖在空白处，有效吗？

2024-08-22

公章没盖在字上认定是有效的.字后来写在公章上就会产生歧异,至于可否有效，要看另一方可否认可。这种情况违背合同订立的通常流程和规则.合同要求两方当事人意思表示一致,然后才是签字或盖章确认.先有盖章,后有文字内容。就不能认定意思表示一致了.当然如果另一方认可的话，则认定有效。楼上的回答显然是错误的，只看到合同的表面理论。忽视了事实存在，在司法实践中，不光要看合同条款，也要审查合同的事实要件。比如说，有人拿着一张有你本人签名或盖章的白纸，然后再上面打印上借条。如果先签名后写字有效的话，拿么你就得还钱了。事实上不是这样，法官必须审查前面得事实。

相关问答

问在空白的劳动合同中加盖单位公章有效吗

答

在空白劳动合同中签字，单位没有盖公章后改的日期，该合同无效。合同即不符合劳动合同法对合同必备条款约定，也违背了真实意思的表示。《劳动合同法》...
问签订的空白合同公证后盖公章有效吗？

答

法律支持的。加盖公章的空白合同书应视为授权委托书。授权委托书是证明代理人及其代理权限的书面文件。我国法律规定：“行为人没有代理权、超越代理...

在空白劳动合同中签字，单位没有盖公章后改的日期，该合同无效。合同即不符合劳动合同法对合同必备条款约定，也违背了真实意思的表示。《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。