拖欠劳动报酬赔偿金一般是给多少？

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• 问拖欠劳动报酬罪判多久
  

  《中华人民共和国刑法》修正案（8）第41条规定，以转移财产、逃亡等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者不支付劳动者的劳动报酬的能力，金额大，政府有关部门命令支付的，处3年以下有期徒刑或拘留，处罚或者处罚金的严重结果，处罚3年以上7年以下有期徒刑，处罚金。单位犯了定金罪，对单位判了罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人，按照定金的规定处罚。前两种行为，未造成严重后果，在提起公诉前支付工人劳动报酬，依法承担相应赔偿责任的，可减轻或免除处罚。

• 问在编员工拖欠劳动报酬怎么赔偿
  

  用人单位有无故拖欠劳动者工资情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问用人单位拖欠劳动报酬赔偿内容
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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