辞工前打伤了工人老板要负责任吗

大家都在问查看更多

• 问工地上受伤老板要负责任吗
  

  要负责。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问工地上摔伤了，要老板负责吗？
  

  属于工伤的，先申报事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，处理。

• 问临时工摔伤老板需要负责任吗
  

  雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，甲方应承担连带责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,219人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,051人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,128人已观看

• 1'16
  工人违章要承担工伤部分责任

  2,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工打架受伤了老板要负多少责任

  239人已浏览

• 
  员工打架受伤了老板要负什么责任

  1,292人已浏览

• 
  给老板打工受伤了老板不负责任怎么办

  330人已浏览

• 
  打工生病了老板负责吗

  417人已浏览