相关问答
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同一年试用期不得超过二个月。试用期指包含在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
大家都在问查看更多
签年合同试用期不超过两个月。
试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,签订劳动合同试用期时间不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
劳动合同期限为一年,试用期不得超过两个月。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只规定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
130人已浏览
264人已浏览
479人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询