招工物流公司押车员遭受骗局，如何应对？

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• 问在购物过程中遭受欺诈如何应对
  

  无论被骗金额多少,首先保留被骗证据。如:通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。 如果个人被骗金额超过2000元及以上,建议立即打110报警或到附近派局所报案。 注意:一般个人被骗金额超过2000元及以上,报警才给予立案。如果低于2000元,则按盗窃处理,做相应报案记录。 如果个人被骗金额低于2000元,如被骗几十、几百元的报警不予立案。但建议去派局所报案并提供有效证据。当受害人数、涉及金额累计达到一定数额时也将被立案调查。 强烈建议受害者不要自认倒霉吃亏,而是带上证据去附近派局所做报案记录。如果不想去派局所报案,也可以在“网络违法犯罪举报网站”进行举报。当举报达一定次数后,相关部门会立案调查,将犯罪分子绳之以法,让其得到应有的惩罚。举报需要提供真实有效的证据,并详细填写举报信息。 放平心态,端正心态,提高防骗意识。 报案后可能需要等待结果,甚至没有结果。一心想追回自己财物损失的可能性不大,特别是被骗金额较少的。希望被骗者放平心态,不要过于纠结。

• 问出纳员遭受骗局公司是否能够采取处罚措施？
  

  在一家公司,因为骗子入侵,导致出纳员遭受了损失。然而,这种情况通常不会让出纳员承担刑事责任。相反,让那些真正实施犯罪的人承担责任,这才是合理的。让公司里的出纳员承受不应该他们承受的压力是不合理的。诈骗行为是指故意编造假象或隐瞒真实情况,以占有他人财物的人的行为。根据当前法律规定,诈骗罪是指这种行为。

• 问公司扣押员工的身份证等证件，员工该如何应对公司扣押员工的权益呢
  

  提供证据，人社局投诉处理劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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