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劳动仲裁赢了几天出来

2022-01-29
1、“被离职”不管有没有争议,工资只能支付到实际工作日为止。除非判单位继续履行合同,但从判决来看,仲裁并非如此。应该是支持单位解除劳动关系,支付2个月补偿金和一个月代通金。 2、社保缴纳是义务,裁决单位补缴社保的,已支付个人的费用,单位可以要求返还。 3、周六不能出庭可以事先向法院请求改换时间。没有代理人的前提下,当事人不出庭对己不利。

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