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要求工伤赔偿需要收集证据有: 1、证明与用人单位存在劳动关系的证据; 2、证据是因工作原因受伤的证据; 3、医院的伤残情况证明; 4、就医的...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是需要你和用人单位有劳动关系...
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1.主张工伤赔偿需要收集下列证据:工伤职工的身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;证明赔偿事项的证据;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经过工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1、存在用工关系的证据,可能是劳动关系,也可能是其他关系,比如劳务关系,合伙关系、雇佣关系,等等 2、受伤的证明,证人证言、医疗证明、有否残疾的证明 3、损失的证明,包括误工费、医疗费、交通费、残疾用具费、伤残补助费,被扶养人生活费,等等
1欠条被盗,让对方重新写个欠条。2、搜集欠款的事实,比如是以往的货款未付,那就收集相关的发货收货等事实。3、报案,等待小偷被抓,让他承担还款。
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