死亡认定决定书下来是否需要申请赔偿-法师兄

死亡认定决定书下来是否需要申请赔偿

2022-10-20

工伤死亡认定决定书下来，依法申请工伤死亡赔偿，赔偿的项目、范围、计算与支付方式在《工伤保险条例》中规定非常明确，还用申请仲裁吗如果用人单位提起行政诉讼是另一法律关系，你可以依法主张单位或社会保险经办机构支付工伤赔偿，单位不支付的可以申请劳动仲裁或提起诉讼。更主要的是工伤保险待遇由工伤保险基金支付，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费的，你可以依照《社会保险法》第四十一条规定，主张工伤保险基金先行支付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

相关问答

问死亡认定决定书下来申请赔偿要是单位提起行政诉讼赔偿是不是会中止

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工伤死亡认定决定书下来，依法申请工伤死亡赔偿，赔偿的项目、范围、计算与支付方式在《工伤保险条例》中规定非常明确，还用申请仲裁吗如果用人单位提...
问死亡认定决定书下来以后赔偿会不会中止？

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工伤死亡认定决定书下来，依法申请工伤死亡赔偿，赔偿的项目、范围、计算与支付方式在《工伤保险条例》中规定非常明确，还用申请仲裁吗如果用人单位提...

并没有明确申请赔偿的时间限制。但是赔偿标准是按照受伤前一年的标准进行计算的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。