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补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这...
补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这...
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补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的,所以员工无论何种原因,除了上述情况一般不能领回保险金。所以,员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。
补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务之后根据企业自身情况自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是养老保险的补充,具有很大的灵活性,可共同缴费,也可单位缴费,缴纳部分归职工所有。领取补充养老保险有几种方式,分别是到达退休年龄一次性领取;员工在职期间死亡由其法定继承人领取;出国定居提前领取;重大疾病无劳动能力的提前领取。对于一般情况下,您到达法定退休年龄并办理退休手续的即可领取补充养老保险。
补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的,所以员工无论何种原因,除了上述情况一般不能领回保险金。所以,员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。
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