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单位欠条起诉拖欠工资怎么办

2022-08-29
案件,当事人应先向劳动争议委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理。本案中,根据法律规定,张先生可以不经仲裁,以公司财务部门的为证据直接向法院起诉

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