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工伤赔偿申请由法院强制执行,一般在立案之日起6个月内结算。由于争议属于劳动争议,当事人未依法履行仲裁裁决的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。工伤赔偿人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、分配和变更执行人的财产。
工伤职工申请人民法院执行。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经仲裁解决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务的,工伤职工可以申请人民法院执行。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
可申请。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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