劳动合同中年假问题怎样处理？帮妹妹问的。

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• 问帮助妹妹咨询劳动合同缴纳和备案的法律常识
  

  1、劳动合同的备案必须给社保局（或者以前叫劳动局），作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。 3、劳动合同可以通过社保网查询，社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多，到社保局、公积金管理中心查询；打12333或12319查询；上社保网或公积金网查询。 4、不管合同是否备案，签订合同已经产生法律效力，必须按照合同规定，提前一个月提出辞职才算不违约。

• 问我妹夫要离婚，但是我的小妹妹现在要和我离婚，请问妹夫会怎么处理
  

  有可能你妹夫没有足够的证据证明感情破裂，在这种情况下，法院会判决不准离婚的；当然，还有可能是你妹夫要争取孩子的抚养权，因为孩子太小，法院不能判决让他直接抚养。根据法律规定，一般情况下，2周岁以内的孩子归母亲抚养，2周岁到10周岁的孩子，根据谁抚养更有利于孩子成长的原则判决；10周岁以上的孩子，尽管还是根据谁抚养有利的原则判决，但法院会征求孩子的意见，如果孩子愿意跟着某一方生活，而该方又有抚养能力，法院会支持孩子的意见。由于对该案的具体情况不是很了解，回复不一定让您满意，如有不明白的地方，可以跟我电话联系！

• 问打架妹妹怎么处理
  

  如果是说得这种情况，你应该尽快要检察院了解有关事实，这样才能帮助你哥哥。量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

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