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如已申报工伤认定,工伤伤残等级已评定,直接享有工伤保险待遇,不清楚你所说的维权是何种情况。《工伤保险条例》相关依据请参考如下: 第三十三条职...
由于您不是在职,而是个人交社保,是不能报生育险的。...
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,才可享受工伤医疗保险待遇。符合标准的医疗费用才能向人力资源和社会保障局申请报销。
单位应当在1个月内向劳动保障行政部门提出申请,劳动行政部门一般会给接收回执单据的,并且劳动行政部门在接受材料后会在7个工作日内作出受理或不予受理的决定。你到时找单位要个回执或决定就可以知道它申请了没有。如果他不给你材料,你就自己去申请工伤认定。这个认定期限比较长,是自受伤之日1年内。
工伤住院了,用职工医疗保险报销了部分,剩下的部分费用,如果是治疗和工伤有关的费用,找单位报销。 法律依据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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