当年年度不满1年怎么算-法师兄

养老保险本身就是按月缴纳的，满了12个月算一年，不满的按月算。

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根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理不满五年析产税怎么算的问题买方首次购房90平方以下的房产按照1%缴纳；2、买方首次购房90平方...

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根据您所描述的情况，连续在用人单位工作满十年的，期满之后无应当解除的其他条件的，用人单位应当签订无固定期限的劳动合同。用人单位未签订的，应当...

不满5年的二手房税费的计算方法： 1.二手房税费约为报税价的8%（卖方：个人所得税1%（房产证大于5年的免）、营业税5.5%（房产证大于5年的免），买方：契税1.5%，其它过户税费约数百，以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算）。房产证过五年也不用交个人所得税及营业税，只需交契税1.5%，其它过户税费约数百。即总共1.8%左右。 2.报税价是你们自己定的。房管局的电脑系统对当地每个区域有一个最低的评估价。你们报的报税价高于那评估价就按你们的价计税。低于的话就按系统的评估价计算。对这评估价最了解的是当地同区域的房产中介，因为他们经常去过户。价格来源网络，仅供参考。

新进入使用者的员工，连续工作时间可以累计原公司的连续工作时间，满12个月可以享受带薪休假。人力资源和社会保障部工连续工作12个月以上，包括员工在同一用人单位连续工作12个月以上的情况，员工在不同用人单位连续工作12个月以上的情况。人力资源和社会保障部还进一步明确，“累计工作时间”，包括职工在机关，团体，企业，事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律，行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。员工的累计工作时间可以根据文件记载、公司缴纳社会保险费的记录、劳动合同和其他有法律效力的证明资料来决定。进公司半年的年薪如何计算有关规定，员工新进入使用者，符合上述要求的，当年度的年薪天数根据本公司剩馀日历天数的折算决定，折算后不到一天的部分不享受年薪。例如，某员工在原单位连续工作6个月，进入新单位后连续工作6个月，该员工满足连续工作12个月的要求，可以享受带薪休假。但是，在这种情况下提交假期的话，当时的假期天数只能在6个月内换算。带薪年薪可以休几天，年薪的天数取决于员工的累计工作时间。员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。

1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除的月均工资÷21.75x200%x应休天数。《企业职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。