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在医疗期间是不允许的。医疗期满但劳动者不能从事原工作,也不能从事用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者,30天后终止劳动...
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一般来说,员工得癌症是不能的辞退的,单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
是对被判处、的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。法律规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。但是对累犯以及因、强奸、、、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。因此,罪犯患癌症,并不是可以申请假释的条件,但是任何服刑犯人,都有生命权,得病就必须治疗,癌症患者也不例外,罪犯可以根据自身实际情况申请。保外就医的犯人必须经由省人民政府指定的医院诊断并开具证明文件,确实身患严重疾病的才能保外就医。当然,如果犯人仍然具有社会危险性,或者有自伤自残的倾向的,那么是不能适用保外就医的。
法律只对患有精神疾病的人违法的不予拘留。具体情节由公安机关确定。
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