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是对被判处、的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。法...
符合假释条件的,可以假释,母亲得了癌症不是理由。《刑法》第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期...
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法律只对患有精神疾病的人违法的不予拘留。具体情节由公安机关确定。
最高人民法院关于对罪犯实行假释,要求各级人民法院严格掌握执行准则,对符合假释要求的罪犯严格执行刑法限定的准则外,对下列罪犯也可适用假释: 1、对犯罪时未成年的罪犯的减刑、假释,在掌握上能够比照成年罪犯依法适度放宽。符合刑法限定的能够假释 2、对老年和身体有残疾(不含自伤自残)罪犯的减刑、假释,应当主要注重悔罪的事实上表现。除刑法限定不适用假释的犯罪外,有悔罪表现,丧失作案本领或者生活不能自理,且假释后确有着落的老残犯,可依法予以假释 3、对死刑缓期执姬籂灌饺弑祭鬼熄邯陇行罪犯减为无期徒刑或者有期徒刑后,符合刑法有关司法解释的限定的,能够假释
不能的,违法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
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