怎么赔偿八级伤残

大家都在问查看更多

• 问八级伤残工伤怎么赔偿
  

  工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤八级伤残怎么赔偿？
  

  用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：16个月工资，伤残津贴：每月工资的60%（不能解除劳动关系），一次性工伤医疗补助金：8个月工资，一次性伤残就业补助金：40个月工资，以上合计约64个月工资的赔偿金。

• 问工伤八级伤残怎么赔偿？
  

  八级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,503人已观看

• 1'09
  八级伤残2020年赔偿明细

  2,104人已观看

• 1'13
  工伤八级怎么赔偿的

  1,920人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  【八级伤残】八级伤残赔偿标准

  229人已浏览

• 
  八级伤残赔偿

  186人已浏览

• 
  八级工伤伤残怎么赔偿

  293人已浏览

• 
  工伤八级伤残怎么赔偿

  136人已浏览