全职可以干三个月吗？有没有法律规定

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• 问三年合同试用期6个月是可以的吗有没有法律规定
  

  三年合同试用期可以是6个月，法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以试用期可以是6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问怀孕6个月可以离婚吗，，有没有法律规定
  

  女方怀孕6个月可以离婚，女方与男方协议离婚，也可以直接到法院提起离婚诉讼。但是如果男方没有法院确有必要受理的离婚请求，为了保护女方利益，男方在女方怀孕期间向法院提出离婚的，法院依法不予受理。

• 问法律规定三个月有效吗
  

  试用期想规定为三个月，劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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