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仲裁适用范围的法律规定是什么?

2024-12-17
仲裁范围包括以下内容: 1. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2. 因确认劳动关系发生的争议; 3. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 4. 因劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁适用于以下情况: 1. 平等主体的公民; 2. 法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷; 3. 其他财产权益纠纷; 需要注意的是,婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。

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