工伤待遇扣解除合同补偿是怎样的？你们能具体的回答是怎样的？

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• 问单位解除合同工伤待遇是怎样的
  

  劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条款》要求赔偿，如果单位解除合同工伤待遇用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的，用人单位承担全部的《工伤保险条例》规定的合法赔偿。

• 问工伤休假的工资发放的标准是怎样的？你们能回答吗？
  

  工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。 停工留薪期期间，工伤休假的工资发放由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。

• 问房屋继承权裁定书的具体的要求是怎样的你们能回答吗
  

  办理产权转移登记,必须买卖双方共同申请拍卖所得例外合同纠纷案的判决书,不属于例外 持有法院的房产判决书到当地房地产监理所办理房产过户手续应提交的材料有： ①生效的法律文书及法院的协助执行通知书； ②原产权人邓某的房产证和土地证； ③坐落证明； ④纳税证明； ⑤房屋继承权裁定书取得方身份证明及婚姻情况证明

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