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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。...
1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营...
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这需要结合自己本人缴费情况及当地工资水平确定,建议你向当地社保了解情况。
1、一般情况下,发放13个月工资,可以作为年终奖按照年终奖的个税计算方法申报纳税,因为一般情况下13个月工资如果当月工资合并,当月个税税负奇高,所以会选择作为年终奖,但是一年内年终奖的计算方式只能使用一次,这点需要注意。
12月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:应付职工薪酬第二步:计算五险一金企业应承担部分:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位部分)第三步:次月发放工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(个人承担部分,工伤、生育保险个人不承担)应交税费—代扣代缴个人所得税银行存款(实发工资部分)第四步:交纳五险一金:借:其他应付款—五险一金(单位部分+个人部分)贷:银行存款第五步:缴纳代扣代缴个人所得税:借:应交税费—代扣代缴个人所得税贷:银行存款
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