12月份发放13个月工资,是分摊还是合并申报12月份

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• 问2020年放假之前等于压两个月工资，压12月份工资合法吗
  

  不合法，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问一直有参保，11月份交了，12月份没交，12月住院能报销吗？
  

  不可以，现在12月还没有过，建议尽快找一家单位参保，只要您在12月有参保，12月住院费用就可以报销，如果1月份参保就不可以。

• 问12月工资1月发新个税？
  

  12月工资1月发放，个人所得税1月发放时计算代扣代缴。第一步：根据人力资源部门提供的员工工资标准和考勤依据，收集各部门应支付的工资总额，根据不同的服务对象分配到不同的成本。费用：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：应付员工工资第二步：计算五险一金企业应承担的部分：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：其他应付－养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单位部分）第三步：下个月发工资时：借：应付员工工资贷款：其他应付－养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（个人承担部分、工伤、生育保险个人不承担）

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