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求职者在求职时谎报学历显然是一种欺诈行为。在这种情况下,签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的...
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
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1、劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据劳动合同法的规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。 2、一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。 3、假如劳动者的学历是公司的明确要求,劳动者明知却谎报学历的,应当认定为欺诈,劳动合同无效。
不可以。建议实事求是填写自己的真实学历。其次在单位为个人缴纳社保时,最重要的是身份证等身份信息,学历的真伪基本不会造成影响。因为在以后继续办理各项保险或者支取直至退休等情况,有关社保的一切事宜都、只需提供身份证以及单位的各项证明,不需要学历证明。
不可以。建议实事求是填写自己的真实学历。其次在单位为个人缴纳社保时,最重要的是身份证等身份信息,学历的真伪基本不会造成影响。因为在以后继续办理各项保险或者支取直至退休等情况,有关社保的一切事宜都、只需提供身份证以及单位的各项证明,不需要学历证明。
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