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如果是个人参保缴费，大多地区社保缴费在当地当年社保缴费基数的基础上分为一二三个档次，一档100%缴费，二档80%、三档60%。由于不知当地当年社保缴费基数是多少，只能告诉你每个档次的缴费比例。
一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，计入个人养老帐户的为11%，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。职工或退休人员死亡，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，自2006年1月起
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%。
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