市缴费基数最高档-法师兄

一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，计入个人养老帐户的为11%，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。职工或退休人员死亡，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，自2006年1月起

答

社保缴费基数最高标准如下：基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工...

答

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%...

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

社保缴费基数最高标准如下：基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%例如本市职工上一年度平均工资为36000元则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元最高基数=3000*300%=9000元最低基数=3000*40%=1200元

社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求：工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。某种意义上来说算合法吧。。。