劳动用工形式有哪几种？

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• 问劳动者工资形式有几种
  

  一、计时工资计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平和工资标准，检查和支付劳动报酬的工资形式。2、计件工资是根据劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。三、定额工资定额工资是根据劳动定额完成情况支付劳动报酬的一种形式。4、浮动工资浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营的质量和劳动者劳动贡献的大小而上下浮动的工资形式。5、奖金奖金是对超额劳动的补贴，以现金形式给予物质鼓励。6、津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用进行补偿的一种工资形式。

• 问劳动合同形式有哪几种
  

  1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问劳动合同有哪几种形式？
  

  劳动合同的基本种类： 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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