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当事人违反租赁合同应该承担违约责任,不需要坐牢。依据相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
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违反竞业限制,给用人单位造成严重损失的,会构成侵犯商业秘密罪,需要追究刑事责任。行为人违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
合同违约不需要坐牢。合同违约是民事责任。法律责任有民事责任、行政责任、刑事责任等类型,而民事责任是指民事主体在民事活动中,因实施民事违法行为或基于特别规定,需要承担的民事法律后果。
属于民事纠纷,不会坐牢,但是你需要承担违约金,劳动法第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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