工伤赔偿款账务处理没交保险

大家都在问查看更多

• 问工伤保险赔款账务处理，具体是怎么的？
  

  根据我国相关法律规定，对工伤赔偿如何账务处理解答如下： 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借：银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷：其他应收款--保险公司或社保 注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。 二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时 借：管理费用(或应付福利费) 贷：银行存款 注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

• 问工伤保险赔偿账务处理该怎么办啊？
  

  第 一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出，均因列入社保费支出，具体的建议你与税务机关作进一步的沟通； 第 二、如果评定了伤残等级，应向职工支付一次性伤残补助金，如要解除劳动关系，则须支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金，这些费用都是工伤保险条例规定的费用；如支付其他费用，建议列入职工福利费，职工工资总额的14%以内的福利费可以在税前列支。

• 问工伤保险赔偿账务处理该怎样办啊？
  

  第一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出，均因列入社保费支出，具体的建议你与税务机关作进一步的沟通； 第二、如果评定了伤残等级，应向职工支付一次性伤残补助金，如要解除劳动关系，则须支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金，这些费用都是工伤保险条例规定的费用；如支付其他费用，建议列入职工福利费，职工工资总额的14%以内的福利费可以在税前列支。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,270人已观看

• 1'13
  工伤保险赔偿标准是什么

  3,946人已观看

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,471人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,632人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤没交保险，怎么处理赔偿

  193人已浏览

• 
  员工工伤保险理赔款怎么入账

  210人已浏览

• 
  员工工伤保险理赔款如何进账

  209人已浏览

• 
  没交工伤保险怎样赔偿？

  93人已浏览