高级职称医师2018年补贴多少钱-法师兄

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高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排工人在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，室内工作场所温度不能采取有效措施...

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2018年7月1日之前按原标准200元月补助，2018年7月1日起按320元月标准补助。其中，基本养老保险每人每月补贴240元，基本医疗保险...

2018年7月1日之前按原标准200元月补助，2018年7月1日起按320元月标准补助。其中，基本养老保险每人每月补贴240元，基本医疗保险每人每月补贴80元。但各地区政策有一定区别，以当地政策为准。

按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于这一政策改变，相关负责人表示，过去国家在调整公司退休人员基本养老金时，专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高肯定的养老待遇。同时过去由于体制等问题，具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从公司退休者还有肯定差异。近年来，情况有所变化。养老金调整政策已经持续多年向具有高级职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，近年来在公司中具有高级职称的人员，不少都进入了公司中高层职位，或者成为公司主管层人员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时，其交费水平也都相对较高，一些人在按交费基数上限交费，退休后待遇自然不低。目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，各地也将统筹考虑完善养老金的调整政策。