交通事故工伤认定10级的判定标准是什么？-法师兄

医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

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《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－2002）Ⅹ级伤残4.10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.神经功能障碍，日常活动能力轻...

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根据《人体损伤致残程度分级》的规定，交通事故九级伤残认定的参考标准为：颅脑、脊髓及周围神经损伤表现为精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的...

首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，挂号费、检查费、化验费、手术费、医药费、住院费、诊疗费；误工费；住院伙食补助费；护理费；受害人不满60周岁的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元/年）/农村居民人均纯收入（东莞：11669元/年）×0.1×20年；受害人60周岁以上不满70周岁的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元/年）/农村居民人均纯收入（东莞：11669元/年）×0.1×（20-（受害人实际年龄-60）年）；受害人75周岁以上的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元/年）/农村居民人均纯收入（东莞：11669元/年）×0.1×5年；残疾辅助器具费；被抚养人生活费；交通费；住宿费；营养费；精神损害抚慰金；其他财产损失。以上费用在交强险范围内全部赔付，超出交强险的部分则按双方的责任比例划分。第三，

先申请工伤认定，然后才能申请劳动能力鉴定，参考工伤保险条例享受工伤待遇第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

根据交通事故伤残鉴定标准判定十级标准：(十)、肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上;2、双手感觉缺失25%以上;3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上;4、一足足弓结构破坏1/3以上;5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;6、双上肢长度相差4cm以上;7、双下肢长度相差2cm以上;8、四肢长骨一骺板以上线性骨折;9、一肢丧失功能10%以上。可判定为十级伤残。