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劳动合同只有签名和指纹有效。一般来说,劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章,因此只有签字和指纹有效,但前提是劳动合同的内容没...
有效的,签协议时只签字不按手印法律上生效,签字与按手印有同等法律效力。 根据民法典的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法...
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签合同只有签名没有手印,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
具体要看解除劳动合同约定是以什么方式生效,如签字盖章生效、到一定时间生效。如果是签字盖章生效的话,那么用人单位只要盖章即可。如果是约定到一定时间生效的,而没有日期的,是需要证据证明签约时间来主张生效的。
有效的,签协议时只签字不按手印法律上生效,签字与按手印有同等法律效力。 根据民法典的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效。
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