辞职有没有违约金

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• 问辞职有违约金吗
  

  有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。 主动离职提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

• 问辞职有违约金么？
  

  用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金。有些单位在员工正式上岗之前会有一个培训的过程或者在工作中进行工作培训等。所以单位在这方面有投入所以在这期间约定违约金也是可以理解的，但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

• 问教师一年后辞职违约金有没有
  

  说到违约金，如果不存在违约金，学校是不会费力劳心告您的，再者，作为事业单位的学校，是不缺这个钱的，他们只是不想让你走。关于教师一年后辞职违约金的问题基本就这样。（一般正规企业也一样，不会有企业里的人闲到为了几千块违约金打官司..。

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