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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2021“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功...
1、工伤职工的一个手指骨折,一般算十级,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用,可按当地规定的标...
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如果末节完全离断,能够评定为十级伤残;无达到末节离断程度,不构成伤残等级。中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功效障碍,无医疗依赖或者存在通常医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失
1.与工伤鉴定标准对照,可以构成五级伤残,但具体构成几级伤残需要通过鉴定程序确定。2.赔偿多少,工伤保险条例有明确规定。另外,如何确定工伤等问题可看链接的工伤保险条例的规定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)e)五级13)一侧前臂缺失;《工伤保险条例》(2003年4月16日国务院第5次常务会议通过2003年4月27日公布自2004年1月1日起施行)第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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