扫地生病是否是工伤,法律上有哪些规定

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• 问扫地生病是工伤吗扫地生病赔偿条例
  

  劳动者扫地生病，如果扫地是单位的工作任务，且是在工作时间内因工负伤的，算是工伤；但如果生病不是由工作原因引起的，也不在工作时间内的，一般不能算作工伤。

• 问扫地生病是工伤么
  

  劳动者在扫地时生病，如果具有在工作时间和工作场所因工生病等情形的，算是工伤；如果扫地不属于工作任务或者生病的原因与工作无关的，则不能算作工伤。

• 问扫地生病是工伤吗？
  

  员工在工作时间扫地生病是突发疾病，不是工伤。员工工作过重，突发疾病，48小时内无效死亡者可视为工伤，否则不能视为工伤。 所以，只要具备以下两个条件，工作时间就应该算作工伤：工作时间和工作岗位。突发疾病死亡是指：1。员工突发与工作无关，导致死亡。如果是与工作有关的疾病导致死亡，《工伤保险条例》第十四条的规定认定。2、在工作岗位上突发与工作无关并未引起立即死亡的疾病，但在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤。

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