劳动合同的终止条件有哪些呢

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止的条件具体有哪些呢？
  

  法律依据：《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的条件有哪些？
  

  受托人有下列情形之一的，其职责终止：(一)死亡或者被依法宣告死亡;(二)被依法宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人;(三)被依法撤销或者被宣告破产;(四)依法解散或者法定资格丧失;(五)辞任或者被解任;(六)法律、行政法规规定的其他情形。受托人职责终止时，其继承人或者遗产管理人、监护人、清算人应当妥善保管信托财产，协助新受托人接管信托事务。

• 问劳动合同终止的条件有哪些
  

  《劳动合同法》规定了终止劳动合同的条件：（1）劳动合同到期后，双方的权利义务已经履行，劳动合同自行终止。（2）劳动合同双方约定的终止条件出现，劳动合同可以终止。（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。（4）劳动者死亡者被人民法院宣告死亡或者失踪的。（5）用人单位依法宣告破产的。（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  合同效力终止的条件有哪些

  1,776人已观看

• 1'09
  合同终止的情形有哪些

  3,364人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,408人已观看

• 0'52
  合同终止的法律后果有哪些

  595人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同终止的条件有哪些呢？

  95人已浏览

• 
  劳动合同终止的条件都是哪些呢

  79人已浏览

• 
  终止劳动合同的条件有哪些？

  139人已浏览

• 
  终止劳动合同的条件有哪些

  427人已浏览