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想的话可以直接向法院提起诉讼，请求判决离婚以及分割财产。《最高人民法院关于人民法院审理处理财产分割问题的若干具体意见》2、夫妻双方在期间所得...
若协商不成，可以去法院起诉离婚；离婚诉讼是要处理好离婚、共同财产分割、子女抚养问题；为了更好地帮您解决问题，具体事宜可以电-话（微信）或面谈...
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离婚后男方纠缠，可以和男方详谈达成和解；如果男方纠缠对被纠缠方的生活产生了影响，被纠缠方可以报警，向公安机关请求帮助，也可以向人民法院起诉，请求人民法院禁止对方纠缠的恶意行为。《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
员工以极端方式维权（如跳楼、罢工等），公司可以解除劳动合同。员工罢工的，可以视为旷工，达到一定的旷工时间或者符合用人单位的规章制度的规定，就可以按相应的规定解除劳动合同。解除理由可以是劳动者严重违反用人单位的规章制度，也可以是劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 此外，如果劳动合同有约定的，也可以按照约定追究劳动者的违约责任。但不管以哪种方式解除劳动合同，用人单位都应当通知到劳动者并收集保存好相关证据。
1、一方不愿离婚，不能协议离婚，另一方只能向人民法院提起离婚诉讼。 2、如果人民法院审理后认定夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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