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工资包括： 计时工资，即固定工资； 2、计件工资，按照多劳多得的原则； 3、奖金； 四、津贴及补贴； 五、加班加点工资； 6、特殊情况下支付...
根据社会保险法规定，符合城镇职工医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从城镇职工医疗保险基金中支...
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资； 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （1）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （3）新参加工作职工的试用期工资（学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。 2、计件工资； 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括： （1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资； （2）按工作任务包干方法支付给个人的工资； （3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
开工报告是指由建设项目承包商申请，并经业主批准而正式进行拟建项目永久性工程施工的报告。承包人在开工前应按照合同规定向监理工程师提交开工报告。主要内容应包括：1.施工机构的建立；2.质检体系；3.安全体系的建立；4.劳力安排；5.材料、机械及检测仪器设备进场情况；水电供应，临时设施的修建；7.施工方案的准备情况等。
工伤医疗费用保险范围应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。本标准由国务院社会保险行政部门、国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 《《工伤保险条例》第三十条第一、第二、第三款规定，职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可以先到最近的医疗机构就医。 工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门，规定工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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