工伤事故报告包括哪些内容？-法师兄

众所周知，工伤事故报告是证明职工发生工伤事故的重要依据之一，并备受很多职工的关注。工伤事故报告包括哪些内容？ (1)事故发生单位概况； (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况； (3)事故的简要经过； (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数； (5)已经采取的措施； (6)其他应当报告的情况。

答

事故报告应包括以下内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生时间、场所和事故现场情况；（三）事故的简单经过；（4）事故造成或可能造...

答

(1)整理和阅读调查材料; (2)全面、详细地分析下列内容：受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安...

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故考核及奖惩制度，防止和减少生产安全事故，加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工的利益，杜绝瞒报、虚报事故的现象发生，特制定本规定。一、事故发生后，事故现场有关人员应当立即组织救援，控制事态，防止事故扩大，同时向本单位负责人报告单位负责人接到报告后，应当立即赶赴现场或指定区域负责人组织救援，实施应急预案，减少人员伤亡和财产损失。二、发生安全事故的单位，根据情节严重，事故单位负责人必须在第一时间(2小时内)电话通知公司领导和安全主管部门。三、事故处理后，需及时组织调查了解事故发生的经过，并在12小时内将真实经过、预防整改措施以书面形式报到宝生钢铁技术部。四、事故报告应当包括下列内容： (一)事故发生单位 (二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (三)事故发生的经过、原因和事故性质 (四)事故造成的人员伤亡、设备损坏程度和初步估计的直接经济损失 (五)事故防范和整改措施 (六)其他应当报告的情况。五、事故报告统一采用《安全事故报告表》六、如符合上报工伤保险要求，需在24小时上报宝生钢铁行政部，以便上报工伤保险所，报告表按行政部要求填写。七、如发生在场外(上下班途中、因公外出等)事故，现场人员应立即向本单位负责人报告，事故单位负责人根据实际情况按上述要求进行报告。八、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，坚持“四不放过”原则，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

希望下面的回答能够帮你解决“交通事故赔偿包含哪些内容”这一问题。交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式：一，如果交通事故遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。二，如果因交通事故死亡的，其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目：丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。

开工报告是指由建设项目承包商申请，并经业主批准而正式进行拟建项目永久性工程施工的报告。承包人在开工前应按照合同规定向监理工程师提交开工报告。主要内容应包括：1.施工机构的建立；2.质检体系；3.安全体系的建立；4.劳力安排；5.材料、机械及检测仪器设备进场情况；水电供应，临时设施的修建；7.施工方案的准备情况等。